14 Melhor software de gerenciamento de RH (Human Resource)

O Departamento de Recursos Humanos é talvez a parte mais crucial de qualquer organização, porque sem adquirir e contratar o melhor talento, você não pode formar uma empresa. Desde a filtragem dos candidatos certos, o fornecimento, a entrevista ou a contratação até a bordo, gerenciamento de folha de pagamento, gerenciamento de funcionários e gerenciamento de desempenho, há muitos aspectos a serem cuidados.

Assim, o software de RH se tornou uma ferramenta essencial para as equipes de recursos humanos dos setores corporativos hoje em dia. Ele simplifica todo o processo de recrutamento e outras funções administrativas antes e depois da união dos candidatos. Se você deseja economizar tempo, obter dados precisos ou gerenciar um déficit de mão de obra, aqui estão alguns dos melhores softwares como uma solução perfeita.

Índice

• Dia De Trabalho
• Pessoas Zoho
• Nomeadamente
• Kronos
• Bamboohr
• Zenefits
• ICIMS recruta
• Zoho recruta
• HR cinza
• LITMOS
• x0pa
• Bizmerlin
• SAP SuccessFactors
• Conrep

Dia De Trabalho

O Workday está ajudando as empresas médias e grandes a resolver seus problemas relacionados à mão de obra, facilmente. Ele combina em RH, finanças e planejamento em Um sistema de ERP em nuvem suave para melhor desempenho nos negócios.

Características:

• Oferece acesso a análises ao vivo e dados transacionais.
• Aceitação rápida da mudança para estar sincronizada.
• Ele permite que você acompanhe ativamente os processos e proteja sua empresa com auditoria sempre ativada.
• Implementa big data para trazer mudanças para o seu negócio.
• Ajuda você a reorganizar as coisas enquanto estiver em movimento.

Enquanto explora seu aspecto empreendedor para aumentar o sucesso, também mantém sua empresa atualizada com os últimos acontecimentos.

Preço: Fornecedor de contato para uma cotação.

Pessoas Zoho

Se se trata de cuidar de seus processos de RH, as pessoas Zoho podem muito bem ser a escolha certa para você. Desde a integração a avaliações, este software de RH oferece uma solução para todos os seus requisitos de recursos humanos.

Características:

• Ajuda você a gerenciar todas as tarefas administrativas relacionadas à RH de um local central.
• Ele permite que você procure candidatos, marque os favoritos, obtenha uma visão das árvores da organização e revise os relatórios de atrito, tudo em uma única plataforma.
• Permite monitorar dados de presença entre dispositivos.
• Simplifica o processo de gerenciamento de desempenho.
• Responda às consultas dos funcionários com eficiência usando a ferramenta de gerenciamento de casos de RH.

Automatiza alertas de email, permite criar tarefas e listas de verificação e mais. Além disso, você também pode criar formulários personalizados para todos os dados a serem coletados.

Preço: os planos começam de $ 0.59/usuário/mês

Nomeadamente

Desde processos de RH, folha de pagamento, benefícios ou gerenciamento de talentos até o tempo de rastreamento, a saber, abrange toda a organização. Este software de RH baseado em nuvem gerencia todos os seus dados em uma única plataforma, juntamente com o serviço personalizado.

Características:

• Gerencia documentos, relatórios MIS, força de trabalho, RH e folha de pagamento, folha de pagamento e tarefas.
• Disponível na forma de um aplicativo móvel para ajudá -lo a monitorar o tempo todo.
• Integra -se com e -mails, fornece segurança de aplicativos e mantém um banco de dados de funcionários.

Suporte ao back office, um painel abrangente e a opção de relatórios são alguns de seus outros principais recursos.

Preço: Fornecedor de contato para uma cotação.

Kronos

A Kronos é um software avançado de RH que ajuda a enfrentar os desafios de negócios, implementando as principais tecnologias inteligentes para ajudar a gerenciar sua força de trabalho. Ele cuida do gerenciamento de participação, análise de trabalho, processamento de folha de pagamento, arquivamento de impostos e muito mais, tudo em uma única plataforma. Isso ajuda sua empresa a ser mais organizada, produtiva e menor custos de mão -de -obra com risco reduzido de conformidade.

Características:

• Ele otimiza e automatiza o processamento da folha de pagamento, a declaração de impostos da folha de pagamento e o acesso aos dados da folha de pagamento.
• Gerencia cada etapa do processo de folha de pagamento, acesso ao editor de informações da folha de pagamento, disponível como aplicativos móveis e ferramentas de autoatendimento e planejamento de remuneração aprimorado.
• Ele permite controlar seu ciclo de remuneração completo facilmente, definir orçamentos para todos os ciclos de compensação e gerenciar a avaliação de avaliações.
• Envia notificações, lembretes e controles de acesso automatizados.

Gerente da ACA, Gerenciamento fácil de conformidade da ACA, controle de seus impostos, processamento de penhora suave, menores custos de impressão e distribuição e visão detalhada do status da ACA são alguns de seus outros principais recursos.

Preço: Fornecedor de contato para uma cotação.

Bamboohr

O Bamboohr é um software de RH bem conhecido que reúne e organiza dados ao longo do ciclo de vida do funcionário. Desde a contratação ou integração até a preparação de uma estrutura salarial, oferece a você tempo para se concentrar na sua força de trabalho.

Características:

• Um sistema de rastreamento de candidatos favorável a dispositivos móveis que ajuda você a obter candidatos, analisar e até contratar o melhor talento no mínimo possível de tempo possível.
• Oferece uma gama completa de ferramentas automatizadas para o processo de contratação antes e depois.
• Ele fornece um tempo direto para rastrear o autoatendimento, rastrear folhas pagas e benefícios para garantir que os funcionários sejam pagos com facilidade, precisão e pontuação.
• Equipado com um conjunto de ferramentas para gerenciamento de desempenho.

As ferramentas também medem o nível de engajamento que eventualmente o ajuda a conquistar a cultura, empurrando a empresa para o sucesso.

Preço: teste gratuito; Os planos começam em US $ 6.19 por funcionário por mês.

Zenefits

Zenefits agiliza todo o processo de integração dos candidatos selecionados, gerencia o processamento da folha de pagamento, controla os benefícios e mais usando sua plataforma direta e responsiva.

Características:

• Oferece benefícios médicos personalizados que melhor combina com você e sua família.
• Além disso, oferece vantagens adicionais como benefícios de passageiros.
• Dedução automática para folha de pagamento pelos benefícios escolhidos.
• Ajuda você a liberar pagamentos rápido e fácil.
• Facilita a integração e a manutenção da conformidade dos negócios.
• Melhora a produtividade e melhora a experiência do funcionário.

Ele também reduz os erros durante a entrada e a documentação manual implementando o RH totalmente digital.

Preço: os planos começam em US $ 8/mês/funcionário.

ICIMS recruta

O ICIMS fornece uma maneira inovadora de recrutamento através da plataforma de contratação integrada de primeira linha. Ele vem com três suítes de produto que mantêm sua empresa ativa e pronta para o crescimento. A plataforma oferece uma experiência tranquila e unifica as suítes com outros softwares ATS e RH para desempenho otimizado.

Características:

• Ele permite que você crie uma marca para atrair candidatos em vários sites de carreira.
• Mistura os sites de carreira e o procedimento de aplicação enquanto simplifica as experiências de administrador e candidato.
• Opção para usar ferramentas, texto e chatbots baseados em IA para criar relacionamentos.

Além disso, ajuda você a se manter ativo e a trabalhar rapidamente, procedimentos automatizados e ser a melhor empresa para a experiência dos funcionários para contratar os melhores talentos.

Preço: o preço começa em US $ 89/mês/usuário.

Zoho recruta

O Zoho Recruit fornece soluções completas e diversas para todas as suas necessidades de recrutamento. Seja agência de pessoal, RH corporativo ou Força de trabalho temporária, o programa simplifica seu processo de contratação.

Características:

• Ajuda você a obter talentos instantaneamente usando boosters de origem.
• Oferece instalações de verificação de antecedentes para manter um processo de contratação seguro e compatível.
• Permite tomar decisões informadas usando a visão detalhada do status do funcionário.
• Torna o processo de solicitação de emprego super fácil, preenchendo os formulários automaticamente usando seus detalhes do LinkedIn.
• Automatiza seu processo de contratação criando uma estratégia e cria modelos de currículo com o logotipo da empresa.
• Permite que você use sua força de trabalho como extensão de fornecimento usando referências de funcionários, digitalize a carta de oferta gerando modelos, aprimorando a marca, personalizando sua página de carreiras, permitindo o acesso a um usuário a grupos e muito mais para RH corporativo.

Programação fácil e sem complicações de temperaturas, clientes e empregos, criando e gerenciando seus quadros de horários em suas temperaturas e empregos, gerando faturas, instalações de portal de temperatura ou trabalho em movimento com um aplicativo móvel para pessoal temporário estão entre seus outros principais recursos.

Preço: os planos começam de $ 0.84/Temp/mês.

HR cinza

É uma solução combinada para RH e folha de pagamento que não apenas gerencia a participação dos funcionários em tempo real, mas também facilita os cálculos para você usar as funções da folha de pagamento.

Características:

• Das informações pessoais a relacionadas ao trabalho, ele registra todos os dados dos funcionários e o salva em um local central.
• Ajuda a procurar dados dos funcionários, gerenciar atividades ao longo do ciclo de vida dos funcionários, monitorar os ativos dos funcionários e reunir e atualizar dados Kye.
• Oferece processo de integração sem papel, gerenciamento unificado de documentos, analisa os fluxos de trabalho e cuida da contratação de conformidade.
• Cuida da comunicação dos funcionários, envia automaticamente alertas e lembretes, use modelos de notificação e mais.
• Gera relatórios de RH MIS e oferece informações de painéis de RH e painéis de CEOs.

Além disso, ele também permite gerenciar e acessar trabalhos em papel dos funcionários e emitir cartas aos funcionários.

Preço: os planos começam de US $ 13.96

LITMOS

Com milhões de usuários em todo o mundo, o Litmosh é uma plataforma perfeita para treinamento corporativo mais inteligente, mais rápido e corporativo. Ele vem com LMS poderoso e um catálogo cheio de conteúdo, facilitando o gerenciamento do programa de aprendizado, a partir da instalação do sistema à integração e à administração atual.

Características:

• Ele permite que as empresas organizem o treinamento corporativo com as metas estratégicas mais importantes da empresa.
• É instalado super-rápido e automatiza o processo de comunicação e rastreamento.
• Oferece segurança de alto nível, painel e relatórios integrados.
• Facilita o uso para alunos e administradores.
• Dirige a indústria para a inovação.

O melhor de tudo é que vem com uma API e mais de 50 conectores e fornece suporte 24/7.

Preço: teste gratuito disponível; Os planos começam de US $ 6 para 150 a 500 usuários.

x0pa

Este software de recrutamento inteligente de SaaS é projetado especificamente para organizações corporativas e de nível corporativo que desejam contratar novos candidatos ou reter os atuais para o crescimento dos negócios ou facilitar o efeito dos funcionários perdidos. É baseado na IA e ajuda a obter, a pontuar e classificar os candidatos a encontrar o melhor talento que encontra os parâmetros da empresa.

Características:

• Permite que as empresas convertem retenção nova contratada e prevê o desempenho dos funcionários para economizar tempo e custo.
• Mistura algoritmos avançados, análise preditiva e processamento de linguagem natural e RPA para equilibrar o procedimento de contratação.

Automatiza tarefas para eliminar o preconceito e erros humanos de processos usuais. Isso ajuda a criar uma solução com honestidade e transparência para as empresas confiarem.

Preço: os planos começam de US $ 500.

Bizmerlin

Um dos principais softwares de RH na categoria que vem com mais de 100 integrações com o Salesforce, o QuickBooks e mais. É conhecido por ser um do aplicativo mais fácil de usar que oferece uma solução completa de RH para as empresas.

Características:

• Salva os registros dos funcionários em um local centralizado, gerencia os dados dos funcionários por meio de seu ciclo de vida e gerencia a participação.
• Contribui para o planejamento da força de trabalho, integra-se com aplicativos de terceiros sem problemas e vem equipado com um painel de autoatendimento.
• Gerencia habilidades, ativos, objetivos, treinamento e acesso ao usuário.
• Oferece estratégias de desenvolvimento de carreira, integra -se ao sistema de folha de pagamento e oferece avaliações de desempenho.

Gerencia os horários, rastreia folhas e férias, envia notificações e lembretes, oferece feedback instantâneo, fornece modelos prontos para uso e mais.

Preço: teste gratuito disponível; Os planos começam de US $ 29 para 1 a 10 usuários.

SAP SuccessFactors

Este software de RH baseado em nuvem e baseado em SaaS foi projetado especialmente para atender às necessidades de organizações de nível corporativo. O HCM Suite ajuda você a melhorar a experiência dos funcionários usando as mais recentes tecnologias e também contratar o melhor talento, conecta pessoas, empurra os negócios para o sucesso.

Características:

• Oferece uma suíte HCM completo que o ajuda no processo de contratação.
• Exibe a experiência global, enquanto ajuda você a funções de RH, como gerenciamento de folhas, relatórios do quadro de horários da folha de pagamento e integração de conformidade e auditoria.
• Move e transfere facilmente posições.
• Permite executar consultas em um horário fixo.
• Permite amplo aprendizado e desenvolvimento.

Os fatores de sucesso da SAP oferece percepções incomparáveis ​​sobre as experiências de outras pessoas para descobrir pontos fortes e fracos, incentivar o engajamento e impulsionar o crescimento dos negócios para obter melhores resultados.

Preço: os planos começam em US $ 8/usuário/mês.

Conrep

O CONREP vem com uma solução unificada de front office e back office, implementando a conformidade e os principais padrões. Oferece uma solução baseada na Web que melhora a produtividade da sua empresa e leva à responsabilidade individual.

Características:

• Gerencia fluxos de trabalho, usuários, funções e segurança.
• Oferece painel de controle, menus e calendários apoiados por função.
• Equipado com um conjunto de ferramentas de importação e exportação e ferramentas de avaliação internas.
• Fornece assistência com trilhas de auditoria e gera relatórios de atividade do usuário.
• Vem com campo e tags personalizados.
• Permite executar uma busca global por candidatos com detalhes detalhados.
• Cria relatórios com opções e personalizações de filtragem convenientes,
• Mantém você atualizado com detalhes em movimento com aplicativos móveis.

Embora o mantenha alerta com atualizações e notificações importantes, também monitora diferentes organizações em uma única plataforma.

Preço: o preço começa em US $ 40/usuário/mês.

Conclusão

Com centenas de software de RH na arena, pode ser desconcertante escolher o certo. Os programas de software de RH são categorizados com base no requisito. Enquanto alguns fornecem soluções de ponta a ponta para o gerenciamento de recursos humanos, existem outros programas que oferecem soluções direcionadas, como apenas para aprender e desenvolvimento (treinamento), gerenciamento de funcionários, gerenciamento de desempenho ou folha de pagamento. Nossa lista do Melhor Software de RH é ajudá -lo a selecionar o de acordo com suas necessidades e otimizar seus requisitos de força de trabalho.